
Samotnou podstatou našeho podnikání je pomáhat našim klientům „jít dál“ v kritických životních situacích. Všechno co děláme, děláme s tímto vědomím.
Jsme tu, když naši klienti přemýšlí o svých plánech a jistotách v životě a zejména jsme tu když tyto jistoty ztrácejí, stojíme za nimi a pomáháme jim tyto situace zvládat. Není to jenom naše práce, je to poslání každého našeho zaměstnance.
Jsme hrdí na to, že můžeme v těchto okamžicích projevovat to nejlepší co v nás je, svojí každodenní prací být nablízku těm co nás potřebují a vidět jak naše práce pomáhá.

Každý z našich zaměstnanců má možnost každodenně dát ze sebe maximum, najít a uplatňovat to co skutečně umí, učit se nové věci, posouvat hranice možného, aktivně ovlivňovat co se okolo něj děje, zlepšovat se a excelovat.
Věříme, že pokud svými činy každý z nás bude inspirovat své okolí, nebude lhostejný i k maličkostem a drobným problémům, pokud naše nadšení a energie pomáhá našim kolegům a klientům, pokud máme chuť měnit a zlepšovat sami sebe, s hlubokým respektem k našemu okolí, vytváříme tak prostředí a podmínky, které nám umožní naplňovat naše poslání – pomáhat našim klientům.
A právě takové spolupracovníky hledáme a chceme do našeho týmu.

Česká pojišťovna se mění. Každý z nás má ohromnou příležitost nejenom být u toho, ale hlavně aktivně na této změně pracovat. To nejsou jenom „velké věci“, ale možnost měnit svojí každodenní práci s vědomím, že cokoli udělám, tak to ovlivní někoho dalšího. A my děláme změny, které každodenně pomáhají.
Chtít změnit svět okolo nás znamená začít u sebe. Každý náš zaměstnanec má možnost ovlivnit to co dělá a přispět k této změně. A my jim pomáháme v tom být úspěšní. Máme firmu, ve které je radost pracovat….

Stanislav Háša
„Proaktivita, zodpovědnost, dotahování věcí do konce, to jsou tři nejdůležitější vlastnosti, kterých si cením na svém týmu. Mám radost, když vidím, že je práce baví a mají chuť dělat nové věci.“